Μάνατζμεντ ανθρώπινων πόρων

Περιέχει τα κεφάλαια:-Πρόσληψη και Επιλογή- Διαχείριση του Ευέλικτου Εργατικού Δυναμικού- Δομές και Συστήματα Πληρωμών- Επαγγελματική Υγεία και Ασφάλεια- Κατάρτιση- Ανάπτυξη Αποτελεσματικών Διευθυντών- Καθοδήγηση και Παροχή Συμβουλών από Ειδικούς- Επικοινωνίες Υπαλλήλων- Διοίκηση Χρόνου και Προσωπική Οργάνωση- Διαπραγματεύσεις- Ομαδική Εργασία- Επικοινωνία- Επιρροή- Ο Ολιστικός Διευθυντής.