Διατύπωση πολιτικής για το ανθρώπινο δυναμικό των ενόπλων δυνάμεων

“…Οι ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις, με τις ιδιομορφίες της γεωγραφικής θέσης της χώρας και των προβλημάτων της με όμορο κράτος, απαιτείται να ευρίσκονται σε συνεχή ετοιμότητα. Ταυτόχρονα, λόγω της παρουσίας της χώρας στους διεθνείς οργανισμούς, έχει αναληφθεί η υποχρέωση της επάνδρωσης ειρηνευτικών αποστολών σε περιοχές που αντιμετωπίζουν κινδύνους, εσωτερικούς ή εξωτερικούς. Ο σημαντικότερος παράγων για την υλοποίηση των εθνικών στρατηγικών είναι το ανθρώπινο δυναμικό. Στη σημερινή πραγματικότητα, στην κοινωνία της πληροφορίας και της γνώσης, το ανθρώπινο δυναμικό πρέπει να είναι ικανοποιημένο, προκειμένου να αφοσιώνεται στη αποστολή του, χωρίς να σκέπτεται οτιδήποτε πέραν αυτής…” Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί τον πολλαπλασιαστή ισχύος οποιουδήποτε συστήματος, οποιουδήποτε οργανισμού ή επιχείρησης. Ιδιαίτερα, στον ευαίσθητο χώρο των Ενόπλων Δυνάμεων η παρουσία του ανθρώπινου δυναμικού είναι καταλυτική, γιατί χωρίς αυτό τα οπλικά συστήματα αχρηστεύονται. Το βιβλίο αυτό του Αντισυνταγματάρχη Μηχανικού Γιάννη Γ. Αγγέλου, κάτοχου Μεταπτυχιακού τίτλου στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ) του Βρετανικού Πανεπιστημίου “Nottingham Trent University” και Μεταπτυχιακού τίτλου (Μsc) του Κέντρου Διπλωματικών και Στρατηγικών Μελετών του Πανεπιστημίου των Παρισίων (C. E. D. S.), έχει σκοπό να λειτουργήσει ως έναυσμα για τη διατύπωση πολιτικής σε ότι αφορά το ανθρώπινο δυναμικό των Ενόπλων Δυνάμεων, δύο αιώνες μετά τη συγκρότηση του πρώτου τμήματος τακτικού στρατού στην Ελλάδα. Επιπλέον, επιδιώκει να δώσει την ευκαιρία έναρξης διαλόγου ανάμεσα σε όλους τους ενδιαφερόμενους, ώστε να διαμορφωθεί κλίμα ελπίδας για τα στελέχη και τις οικογένειές τους. Να προκαλέσει το τέλος της εσωστρέφειας…